Under de senaste åren har Aksentis LLC genomgående varit en av de ledande inom produktion av utsädespotatis i Ryssland.
Företaget började sin verksamhet 2012, i början var planteringsområdet inte mer än 200 hektar säljbar potatis.
För tillfället omfattar strukturen av sådd områden mer än tusen hektar utsädespotatis, över tre tusen baljväxter samt en skörd för foderbasen.
LLC Aksentis har en kraftfull forsknings- och produktionsbas för att säkerställa hela fröproduktionens cykel. Det primära fröproduktionssystemet innehåller ett mikropropagationslaboratorium utrustat med den modernaste utrustningen och ett högteknologiskt växthuskomplex som gör det möjligt att få upp till 650 000 minitubrar per år.
Nästa steg i fröproduktionen är plantskolor för originalfröproduktion, som ger maximalt skydd av växter från påverkan av biotiska och abiotiska faktorer. Plantskolorna är utrustade med bevattningssystem och är skyddade från sjukdomsvektorer. Produktionen av elit- och reproduktiva potatisfrön utförs med de mest innovativa energieffektiva och miljövänliga teknikerna, som säkerställer maximal produktivitet vid höga volymer och utför alla operationer vid optimal tid.
Förutom den utvecklade integrerade tekniken för odling av utsädespotatis, som innefattar växelväxling, jordodling, gödsling och växtskyddssystem, de mest moderna exemplen på världens jordbruksmaskiner, inklusive varumärkena John Deere, Grimme, Lemken och andra, hjälp med genomförandet av ambitiösa planer.
Grunden för att erhålla högkvalitativa produkter såväl som produktivitet är en hög produktionskultur som innehåller ett antal viktiga aspekter. Först och främst - effektiv produktionshantering i alla faser av aktiviteten, samt fokus på det slutliga resultatet, förståelse för strategin och processen av alla deltagare. Detta block inkluderar också planering och optimering, regelbunden analys och arbete på de mest utsatta platserna, kontinuerlig innovation och utveckling av nya lösningar. Strikt efterlevnad av teknisk verksamhet, normer, villkor, produktionsvillkor och arbetsskydd, statliga standarder och avtalsenliga skyldigheter, krav och regler samt arbetsdisciplin är också av stor betydelse.
Den prioriterade aspekten är att arbeta med företagets huvudresurs - personal. Vi skapar och utvecklar ett team av proffs och likasinnade.
För detta är kompetent motivation för anställda, uppmuntran till initiativ, delaktighet i processen för varje deltagande ämne, möjligheten till självförverkligande och självuttryck för alla, demokratisering av förhållandet chef-anställd.
Förutom våra egna intressen tar vårt företag också hänsyn till våra partners och kunders affärsintressen, eftersom gynnsamt och framgångsrikt samarbete är grunden för ömsesidigt fördelaktiga relationer, och öppenhet och ärlighet är principen för långsiktiga gemensamma projekt.
Således möjliggör ett innovativt tillvägagångssätt för teknik och arbetsorganisation, kontinuerlig modernisering och förbättring av teknik baserad på introspektion, liksom en känslig attityd gentemot partners och deras egna anställda, att få höga indikatorer när det gäller produktionsvolym och kvalitet på utsädespotatis.