Under skördekampanjen är de mest efterfrågade specialister i samband med slutförandet av produktionscykeln och odlingen av produkter, såväl som transport och försäljning av den skördade grödan. Detta bevisas av uppgifterna från den regelbundna granskningen av lediga tjänster i det agroindustriella komplexet, utförd av den ryska jordbruksbanken på grundval av rekryteringstjänsten på Svoe Farming-plattformen. Tjänsten samlar mer än 10,5 tusen lediga tjänster inom agroindustriella komplex och är den största specialiserade basen i Ryssland för att hitta personal till företag inom den agroindustriella sektorn.
Det mest efterfrågade yrket under skördeperioden var den lediga tjänsten som agronom. Denna specialitet står för 30 av de 100 lediga platser som lagts till under de senaste 10 dagarna. Agronomens uppgifter inkluderar utveckling av tekniska kartor, kalenderscheman för vård av grödor, övervakning av överensstämmelse med tekniken för odling och skörd, samt transport till lagringsplatserna för den skördade grödan. De flesta lediga tjänsterna för en agronom är öppna i Volgograd och Stavropol-territoriet.
– Yrket som agronom är ett av de mest efterfrågade i det agroindustriella komplexet, men under skördeperioden ökar efterfrågan på dessa specialister markant. Detta bekräftas också av uppgifterna från vår granskning: enligt statistiken från rekryteringstjänsten på RSHB-plattformen Svoe Fermerstvo, mitt i en skördekampanj, i 6 av 10 fall är företag redo att anställa specialister utan arbetserfarenhet , och endast 30% av arbetsgivarna kräver arbetslivserfarenhet på minst 3 år., - Elena Baturova, chef för Center for Development of Financial Technologies i Rosselkhozbank, kommenterar.
Det näst populäraste jobbet under skördeperioden var marknadsföringsanalytikerjobbet – detta yrke stod för 25 av de 100 jobb som lagts till under de senaste 10 dagarna. Arbetsuppgifterna för en marknadsanalytiker inkluderar analys och prognostisering av företagets försäljning, studie av företagets försäljningsmarknader och konsumenternas efterfrågan på dessa marknader och analys av konkurrensmiljön. Samtidigt söker företag i 7 av 10 fall en specialist med arbetslivserfarenhet från 3 till 6 år, i andra fall krävs marknadsförare med upp till ett års erfarenhet. De flesta av dessa lediga tjänster är utstationerade i Altai-territoriet och Voronezh-regionen.
”Under skördekampanjen tänker jordbruksföretag inte så mycket på att bevara, utan på att sälja varor både inom landet och utomlands. Exporten av jordbruksprodukter från Ryssland 2020 uppgick till mer än 30 miljarder rubel, utbudet av ryska jordbruksprodukter utomlands översteg inkomsten från exporten av det militärindustriella komplexet. Det är export som gör det möjligt för det inhemska agroindustriella komplexet att öka lönsamheten och få finansiell stabilitet, så marknadsföring kommer att förbli den mest populära och viktiga för jordbruksföretag”, förklarar Elena Baturova.
Avrundar de tre mest populära lediga jobben är yrken som chaufför och specialist inom transportlogistik.
Förarens arbetsuppgifter inkluderar att ta emot varor från lager, lastning och lossning och leverans av varor. En transportlogistikspecialists uppgifter är att utarbeta analytiska rapporter om leveransvägar, sammanställa och optimera leveransvägar. I vart tredje fall är arbetsgivaren redo att acceptera en specialist med arbetslivserfarenhet upp till 1 år, och endast i vart åttonde fall - med arbetslivserfarenhet på mer än 8 år och färdigheter i att köra en elektrisk gaffeltruck. I andra fall söker företag förare utan arbetslivserfarenhet. De flesta av dessa lediga tjänster presenteras i den judiska autonoma regionen och Krasnodar-territoriet.
Det är anmärkningsvärt att yrket som skördare, traditionellt för denna period (inklusive att plocka svamp, bär och te), inte är så populärt - bara 13 av 100 lediga platser som lagts till under de senaste 10 dagarna är i detta yrke. De flesta av dessa lediga tjänster är utstationerade i Krasnodar-territoriet.
"Vi lanserade en rekryteringstjänst på Eco Farming-plattformen för lite mindre än ett år sedan, i september 2020, och under denna tid har den vuxit till den största specialiserade resursen i Ryssland som samlar meritförteckningar och vakanser inom den agroindustriella sektorn. Tjänsten är gratis och tillåter jordbruksföretag att minska rekryteringskostnaderna, hitta professionell personal, även med en smal specialisering, i alla regioner i Ryssland. Genom att söka efter lediga jobb på vår sida kan företag öka sin effektivitet och hitta anställda för att genomföra hela produktionscykeln – från agronomer till skördare, försäljningsspecialister till transportlogistikspecialister”, säger Elena Baturova, chef för Center for Financial Technologies Development.